Derecho Laboral para no Expertos
Para conocer y asimilar los aspectos más relevantes del Derecho del Trabajo que involucra a empleadores, trabajadores, estudiosos de la materia y directivos de las relaciones industriales, entre otros.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Mayo de 2026 | 28 de Agosto de 2026 | |
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 |
Duración: 30 horas
Precio: 95 USD
Equivalente aprox.: 2.531 HNL
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
900 670 400
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
PayPal
Stripe
Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Cómo analizar e interpretar de forma general los resultados e implicancias de los estados financieros básicos.
- Cómo identificar y analizar la información contable básica y relevante para la planificación, control y toma de decisiones organizacionales.
- Cómo proporcionar oportunamente información en términos de unidades monetarias referidas a la situación de las cuentas que hayan tenido movimiento a la fecha.
- Cómo participar en la toma de decisiones estratégicas, tácticas y operacionales y ayudar a coordinar los efectos en toda la organización.
- Cómo determinar las utilidades o pérdidas obtenidas al finalizar el ciclo económico.
- Cómo proporcionar una imagen clara de la situación financiera del negocio.
- Cómo registrar de forma clara y precisa todas las operaciones d e ingresos y egresos de la empresa.
- Cómo suministrar información requerida para las operaciones de planeación, evaluación y control, salvaguardar los activos de la institución y comunicarse con las partes interesadas y ajenas a la empresa.
- Cómo comprender y distinguir las distintas cuentas que forman parte del estado de situación financiera.
Temario del curso
Derecho del trabajo
1.1.1. Partes.
- Qué es el Derecho Laboral:
El contrato de trabajo y sus figuras
- Relación laboral-contrato de trabajo.
- Elementos: prestación del servicio. Subordinación:
- Unidad de empresa.
- Sustitución patronal.
- Representantes del empleador.
- Solidaridad.
- Presunción – contrato realidad.
Caracteristicas del contrato de trabajo
Se da entonces, absoluta libertad a los contratantes para que escojan la vía que más les convenga en el caso determinado.
- Clases de contratos.
- Modalidades del contrato:
- Obligaciones y prohibiciones de las partes.
- Revisión del contrato.
- Suspensión del contrato.
- Causales: sentido protector del empleador y del empleado.
- Consecuencias: necesarias-discrecionales.
- Reglamento interno de trabajo: régimen disciplinario.
Variantes
- Contrato a domicilio-teletrabajo.
- Concurrencia y coexistencia.
- Período de prueba.
Terminación del contrato
- Modos: motivos que se pueden aducir.
- Justas causas que se pueden invocar. Por empleador. Por trabajador.
- Efecto de las causas injustas según la modalidad del vínculo laboral.
Jornada de trabajo
- Definiciones.
- Modalidades (trabajo diurno, trabajo nocturno, trabajo extra nocturno):
- Excepciones. Límite de trabajo suplementario:
- Descanso compensatorio.
Descansos
- Límite de la jornada. Menores de edad. Excepciones.
- Descansos adicionales.
- Descanso en días festivos: legales y extralegales.
- Vacaciones.
La mora
- Cuando hay morosidad: previsiones legales.
- Consecuencias de la mora: casos, causación, efectos.
- La indexación: procedencia, concurrencia con otras medidas.
Fuero materno
- Licencia de maternidad.
- Caso de aborto.
- Descanso remunerado durante la lactancia.
- Prohibición de despido.
- Notificación del estado de embarazo.
Prestaciones sociales
- Auxilio de cesantía.
- Intereses a la cesantía. Oportunidad del pago y sanciones.
- Prima de servicios.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Derecho Laboral para no Expertos , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Nelson Bustos Arenas
Asesor, consultor, litigante y árbitro en la materia, además de dictar clases de la especialidad desde 1974.
