Gestión de las Bonificaciones ante Fundae
Para conocer y dominar las características, requisitos, documentación y gestión operativa de las acciones formativas ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Mayo de 2026 | 28 de Agosto de 2026 | |
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 |
Duración: 50 horas
Precio: 313 USD
Equivalente aprox.: 8.340 HNL
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Conocerás qué formaciones podemos bonificar ante FUNDAE y cuáles no, así como los costes que se pueden imputar a cada formación: directos, indirectos y de organización.
- Aprenderás a realizar la justificación económica de cada una de l as formaciones bonificadas.
- Conocerás las inspecciones que pueden realizarse desde FUNDAE y el SEPE.
- Saber en qué tipo de sanciones podemos incurrir, así como la manera de gestionar una actuación de seguimiento tanto in situ como ex post.
- Conocerás cuáles son las obligaciones de cada uno de los perfiles: empresa bonificada, entidad organizadora y usuario externo.
- Aprenderás a calcular la bonificación, la cofinanciación privada y la aplicación de ambas.
- Gestionarás documentalmente la justificación económica.
- Operar correctamente la gestión y control de las acciones formativas en el aplicativo de FUNDAE.
- Conocerás qué tipo de conciliaciones nos pueden llegar y cómo con testar las alegaciones pertinentes.
Temario del curso
La ley 30/2015 y el real decreto 694/2017 del 3 de julio
- Normativa por la cual se regula la formación programada:
- Ley 30/2015, de 9 de Septiembre.
- Nuevo Real Decreto 694/2017, de 3 de Julio.
Financiación y formación programada para las empresas
- Financiación de la formación.
- Formación programada.
- PIF, empleados públicos y certificados de profesionalidad.
- Permisos, cheque formación, becas y compensaciones financiadas por la Ley 30/2015.
La gestión de la bonificación de la formación programada
- Autogestión y gestión externalizada.
- Agrupaciones de empresas.
- Acumulación del crédito para empresas de menos de 50 trabajadores.
- Requisitos y condiciones en grupos de empresas.
- Obligaciones de la empresa bonificada.
- Obligaciones de las entidades organizadoras.
- Obligaciones de las entidades de formación.
- Cómo calcular el crédito de formación.
- Cómo calcular el coste máximo bonificable.
- Tipos de acciones y modalidades de formación.
- Cómo aplicar la bonificación.
- Cofinanciación.
- Colectivos prioritarios.
- Información al Representante Legal de los Trabajadores (RLT).
Los costes de la formación y su justificación
- Módulos económicos.
- Tipo de costes.
- Costes salariales (cofinanciación).
- Justificación de los costes de formación.
- Contabilización e imputación de la bonificación.
- Documentación.
El permiso individual de formación (pif)
- El Permiso Individual de Formación: características y requisitos.
- Qué financia un PIF.
- Proceso de gestión del PIF: solicitud, bonificación y justificación.
El aplicativo telemático de fundae
- Acceso al aplicativo.
- Perfiles: administrador, gestor y grabador.
- Empresa participante y empresa bonificada.
- Alta de la acción formativa.
- Alta del grupo formativo.
- Finalización de participantes.
- Finalización de grupo.
- Documentación necesaria para el alta de una formación bonificada.
Auditorias internas y gestión de la documentación
- Seguimiento y control interno: las auditorías internas.
- Inspecciones y control de la administración.
- Documentación que se debe acreditar.
- Custodia legal de la documentación de la actividad formativa.
- Justificación económica.
- Seguimiento y control de FUNDAE.
- Gestión de los requerimientos y alegaciones.
Control de las acciones formativas. inspecciones y sanciones
- Gestión de la documentación acreditativa de la formación.
- Inspecciones de la formación programada.
- Conciliaciones FEFE-TGSS.
- Infracciones y sanciones aplicables.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Gestión de las Bonificaciones ante Fundae , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Almudena García Monteagudo
Licenciada en Psicología por la Universidad Politécnica de Valencia cuenta con más de 20 años de experiencia como formadora en gestión de la formación y bonificación ante FUNDAE. Gestora autónoma de bonificaciones tanto para empresas a nivel nacional como para entidades organizadoras, colabora con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo en materia de inspecciones y conferencias.
Preguntas frecuentes
¿Porcentaje bonificación Fundae?
Depende del crédito anual de tu empresa y de su tamaño: habitualmente es hasta el 100% en empresas pequeñas y va bajando en medianas y grandes (por ejemplo, 75%, 60% o 50% según plantilla), siempre dentro del crédito disponible.
¿Qué cursos se consideran bonificados por Fundae?
Los cursos de “formación programada por las empresas” dirigidos a trabajadores en alta, relacionados con la actividad y necesidades del puesto, comunicados correctamente y realizados dentro del año, con asistencia y documentación justificativa.
¿Qué es Fundae y cómo funciona?
FUNDAE gestiona el sistema de formación bonificada: cada empresa dispone de un crédito anual y, si hace formación y cumple requisitos (comunicaciones, control y justificación), puede aplicarse la bonificación en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
¿Qué son las bonificaciones de FUNDAE?
Son descuentos en los seguros sociales que permiten recuperar total o parcialmente el coste de la formación realizada por la empresa, siempre con los límites del crédito disponible y cumpliendo los requisitos del sistema.
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