Estrategias Avanzadas en LinkedIn para la atracción del Talento
Herramientas, técnicas y tendencias para un reclutamiento eficaz desde LinkedIn.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 19 de Mayo de 2026 | 28 de Agosto de 2026 | |
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 |
Duración: 30 horas
Precio: 135 USD
Equivalente aprox.: 3.597 HNL
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
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Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Conocerás y comprender el concepto de atracción del talento y su importancia dentro del ámbito organizacional.
- Explorar diversas maneras en las que podemos optimizar nuestro perfil personal de Linkedin para aumentar nuestro atractivo como empleador y mejorar nuestras oportunidades de conexión con talentos cualificados.
- Familiarizarse con el concepto de búsquedas booleanas y aprender a utilizarlas en Linkedin Recruiter.
- Aprenderás a comunicarse de manera efectiva con todos los candidatos.
- Evaluarás el resultado e impacto de las estrategias de atracción de talento a través de KPIS.
- Aprenderás a medir y recopilar datos relacionados con el reclutamiento y el proceso de contratación.
- Explorar las principales consideraciones éticas que las empresas deben tener en cuenta al utilizar herramientas digitales para reclutar talento.
- Identificarás y comprender las tendencias emergentes de Linkedin.
- Aprenderás a desarrollar una estrategia efectiva de atracción del talento a través de Linkedin, incluyendo pautas y consejos prácticos.
Temario del curso
Introducción a la atracción del talento
- ¿Qué es la atracción del talento?
- ¿Qué es el reclutamiento de personal?
- Diferencia entre atracción del talento y reclutamiento de personal.
- Fases del proceso de selección de personal.
- Importancia de la atracción del talento en la estrategia de reclutamiento.
Estrategias para aumentar la atracción del talento
- Optimización del perfil personal.
- Estrategias activas para conseguir posicionarse.
- Estrategias activas para conseguir candidatos.
- Resultado de las acciones.
Conceptos básicos en linkedin recruiter
- Introducción al concepto de búsqueda booleana.
- Búsquedas booleanas en LinkedIn Recruiter.
Métricas clave y medición
- Establecimiento de KPIS.
- Fundamentos de técnicas de análisis de datos.
- ¿Cómo medirlo?
- Representación gráfica.
- Ejemplos de análisis.
Ética y ley de protección de datos
- Consideraciones éticas en el reclutamiento en línea.
- Garantizar el cumplimiento con las regulaciones de privacidad de datos.
Estudio de casos exitosos
- Análisis de empresas con presencia destacada en LinkedIn.
- Microsoft.
- Ibm.
- Adobe.
Tendencias en linkedin
- Tendencias emergentes en LinkedIn.
- Desafíos a la obtención del talento.
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Estrategias Avanzadas en LinkedIn para la atracción del Talento , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Alba Jiménez Nicolás
Especialista en RRHH con Grado en Psicología, Máster en Dirección de RRHH y experiencia laboral en consultoría de selección y actualmente como consultora interna de RRHH.
