Cursos de Gestión Empresarial

Plan Estratégico de empresa: diseño, ejecución y control

Para dominar de forma práctica la planificación estratégica integral de la organización.

Próximas ediciones del curso

Inicio del curso Finalización
19 de Mayo de 202628 de Agosto de 2026
17 de Junio de 202628 de Septiembre de 2026

Duración: 60 horas

Precio: 290 USD

Equivalente aprox.: 7.727 HNL

Diploma

Metodología 100% E-learning

Aula virtual

Soporte docente personalizado

Flexibilidad de horarios

Pruebas de Autoevaluación

900 670 400

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales

Al finalizar este curso podrás:

  • Qué es un Plan Estratégico y por qué es tan importante en la empresa.
  • Cuáles son las fases principales en su elaboración.
  • Qué factores determinan el éxito o no de una planificación estratégica.
  • Por qué es imprescindible elaborar un Plan Estratégico.
  • Quién debe hacerlo.

  • Cómo realizar un análisis externo e interno de la empresa utilizando herramientas como el análisis de PESTEL, las 5 fuerzas de PORTER o el análisis de la cadena de valor.
  • Cómo redactar la misión, visión y los valores estratégicos usando herramientas como los tres ejes de ABELL y el Ying Yang de la visión empresarial.
  • Qué es y cómo podemos elaborar una matriz de posición competitiva.
  • Cómo concretar objetivos estratégicos con los que conseguir una ventaja competitiva para la empresa.
  • El estudio y aplicación de instrumentos base como el CMI (Cuadro de Mando Integral) y la mejora continua con los cuales conseguir trasladar las decisiones estratégicas a planes de acción.
  • Cómo crear un sistema Excel que nos permita aglutinar la información del plan estratégico, elaborar los estados financieros consecuente, estresar el modelo y analizar las desviaciones.

Temario del curso

5 módulos · 21 lecciones

Módulo 1

Introducción a los conceptos alrededor del plan estratégico

  • Introducción conceptual
  • Definición de un plan estratégico
  • Factores que impactan en la planificación estratégica
  • Fases de elaboración de un plan estratégico
  • Apéndice práctico:
Módulo 2

Análisis y diagnóstico estratégico (fase 1)

  • Análisis externo general
  • Análisis externo sectorial
  • Análisis interno
  • Diagnóstico de la situación. Fin de la fase I
  • Apéndice práctico módulo 2
Módulo 3

Decisiones estratégicas

  • Misión, visión y valores
  • Objetivos estratégicos
  • Decisiones estratégicas. Las estrategias
  • Estrategia competitiva y crecimiento. Estrategias funcionales
  • Apéndice práctico
Módulo 4

Implantación de las estrategias

  • Planes de acción
  • Herramientas de apoyo
  • Apéndice práctico
Módulo 5

Aplicación del excel al entorno del plan estratégico

  • Seguimiento del plan estratégico con Excel
  • Plan estratégico 10 años
  • Análisis estratégico 10 años

Autor / Tutor del curso

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Plan Estratégico de empresa: diseño, ejecución y control , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Alberto López Sayas  

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.

Máster en Dirección Administrativa Financiera cuenta con amplia experiencia como Director Financiero en empresas del sector industrial.

Descargar PDF

Plan Estratégico de empresa: diseño, ejecución y control

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

Asociación Nacional de Centros de e-Learning

Asociación de Proveedores de e-Learning

Asociación Nacional de Gestores de Formación

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los 3 tipos de planes?

Plan estratégico (largo plazo), plan táctico (medio plazo) y plan operativo (corto plazo), para bajar la estrategia a acciones concretas y medibles.

¿Cuáles son las 4 etapas de la planeación estratégica?

Diagnóstico y análisis (interno/externo), formulación de la estrategia (objetivos y líneas), implementación (planes, recursos y responsables) y control/seguimiento con indicadores para ajustar.

¿Cómo hacer un plan estratégico de una empresa?

Define misión y visión, analiza situación (DAFO), elige objetivos clave, diseña iniciativas y roadmap, asigna recursos y KPIs y establece un ciclo de revisión (mensual/trimestral) para medir y corregir.

¿Cuáles son las 5 P de la estrategia?

Plan (planificación), Ploy (maniobra), Pattern (patrón), Position (posicionamiento) y Perspective (perspectiva/cultura), el marco de Mintzberg.


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